• 求职者:带着简历却还被要求重新填写一遍简历呢?意义何在?
    发布日期:2022-05-03 02:30   来源:未知   阅读:

  小职相信大家都有过这样的经历,在面试前,被HR要求带一份纸质简历,到企业后,却会被要求再次重新填写一遍。那么,企业这样的行为,意义到底在哪里呢?今天,小职就陪大家来聊聊这个话题。

  首先,确认眼神,看你的求职态度和动机。用人单位藉此能更直观的看出你的真诚度和对本岗位的重视程度,同时,也彰显你对面试单位内部招聘流程和规章的尊重。

  假设你用了打印的简历获得职位,随后发现作假,公司要解除合同,你可以说:网上的简历更新错了,又或者不知道你从哪里来的我的简历,不是我的本意所以我没造假。 手写的简历就有效的规避了这些风险,你写的以后必须得认了。

  面试人的简历正常要求是要存档两年的,而很多公司要求存档的必须是手写版的,主要是保证是本人填写的。存档一方面是完善资料,另一方面也为了查找方便。就算本次面试不合适,可能在未来某个时候,某个岗位与应聘者是合适的,可以再找出来联系一下试试,说不定能促成合作。

  个别招聘平台审核不严,或者应聘者自己不严谨,网站上的简历是以前更新的,不是最新的,甚至网上的简历信息都不完整,这时候就需要手填写一份来完善简历,让公司了解的更全面一些。

  个别公司,极个别公司会把书写字体作为考核的一部分。我经历过一个老板,特别看重字体写的好不好,不好的直接PASS,尤其是中高层职位,他认为字写的不好,管理也不会好,他信奉字如其人。

  最后,小职建议大家在去面试的时候,自己带好简历,因为这样能体现你的重视,对初步印象是有帮助的。当然了美化的不要太过分,而且要互相能对上。返回搜狐,查看更多

康太太网上药店(原恒牛医药网),主要提供心脑血管,风湿骨痛,糖尿病,高血压,冠心病,肝胆用药,男科,妇科,儿科,五官,咽喉等各种疾病的近10万种药品,买便宜药上康太太大药房。