• 上海公共招聘新平台上线万人
    发布日期:2022-02-23 22:02   来源:未知   阅读:

  打开“上海公共招聘”新平台网站(,求职者小宋根据工作性质、地点、薪酬等条件进行搜索,选定数家用人单位,然后投出简历,整个过程非常便捷。小宋称赞:“就像在淘宝买东西一样。”

  依托市政府“一网通办”和“数字人社”,“上海公共招聘”持续进行系统升级,给求职者和企业带来更便捷、智能、可靠的使用体验。记者从市人社局获悉,自去年10月8日上线以来,新平台总体运行平稳。截至今年2月7日,共有5600余家用人单位登录,已发布职位信息4700余家,累计发布职位信息4.6万余条,招聘人数超过22万人,发布各类招聘会230余场,专项集体指导活动60余场。

  市面上已有诸多招聘网站,新平台的优势在哪里?市人社局相关负责人介绍,它的主要亮点是公益、免费、权威。“权威性体现在所有用户都是实名认证,而且我们每天都会对单位用户的主体资格有效性进行比对,一旦主体资格失效,立马下架该单位的所有招聘岗位信息。求职者也可以直接调用学信网、职业技能等级证书等政府认证数据,并将这些信息添加到个人简历中,提升其简历的可信度。”

  不同需求的求职者怎样迅速找到目标?新平台根据招聘单位和求职者需求,在首页推出各类特色专区,提供更有针对性的服务。推出“就业见习”专区,针对的是青年就业见习基地和见习学员需求;推出“社会组织招聘专区”,集中展示各类社会组织招聘职位;推出“校外培训机构转岗转业从业人员招聘专区”,面向校外培训机构转岗转业从业人员,动态归集适配度较高的职位信息。各个专区同步提供在线简历投递渠道,方便招聘单位和求职者快捷开展双向选择。

  新平台也为企业提供了更好的招聘渠道。上海临港漕河泾人才有限公司人力资源管理人员钱女士发现,新平台企业端的简历管理页面上不但增加了聊天功能,方便单位与求职者在线沟通,还加入收到简历时的短信实时提醒功能,“我们近期上线的岗位是园区企业的生产技术员,没几天就收到了许多不错的简历”。

  新平台面向符合条件的招聘单位推出了“代理招聘”服务。符合条件的招聘单位在通过经营地所在区就业促进中心审核,签订“代理招聘协议”后,即可通过经营地所在区就业促进中心发布“代理招聘”职位。“代理招聘”职位既能收到求职者主动投递的简历,也能收到经营地所在区就业促进中心主动推荐的简历,进一步提高了招聘效率。

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